Hvordan kan du gå ud og agere som fremtidens leder? Hvordan kan du danne de næste generationer, dine børn og alle dem, du sætter aftryk i so

Mangler du retning ind i bestyrelsesarbejde? Stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup var inviteret til at dele sine bestyrelseserfaringer.

Klaas Venborg, der er Vice President i LEO Pharma, fortæller, hvor vigtigt det er, at der er fokus på patienternes liv og på inddragelse.

Perspektiv er på det hele menneske og livsdesign med fokus på vores lederskab, arbejdsliv og organisationsdesign.

Teknologien giver os gode muligheder for at effektivisere en del af vores daglige og arbejdsmæssige gøremål.

Cristine Dyhrberg Højgaard tager os med ind i sin forskning i flydende organiseringer.

Kan man lave mærkbar healthtech? Hvis du spørger Imran Rashid, speciallæge og ekspert i menneskers digitale adfærd, er svaret ja.

Black Mirror’s ”Nosedive” (på dansk: styrtdyk) konfronterer os med den mørke side af sociale medier.

Hvordan kan virksomheder implementere selvledelse og tillid til medarbejderne?

Om psykologiske ledelsesværktøjer, cybersikkerhed og datagidselforhandling. m. Grith Okholm Skaarup og Michael Andersen.

Erhvervspsykologisk rådgiver og ledelsesfilosof Michael Andersen taler i podcasten Aftryk med stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.

CBS-professor Mikkel Flyverbom i en samtale med Humtech-stifter, Grith Okholm Skaarup, om techgiganter, regulering og dataetik.

Danmark er blandt de mest digitaliserede lande i verden, men det går ofte for stærkt, mener Michael Andersen og Grith Okholm Skaarup.

Har robotter følelser, eller gør vi dem menneskelige? Det taler filosof og forfatter Thomas Telving med Grith Okholm Skaarup om.

Ekspert i digital kultur og forfatter Katrine K. Pedersen appellerer til, at man tænker “mennesket først” i en digital tidsalder.

Self-compassion kan være et vigtigt redskab for dig. For usikkerhed og tvivl om egne evner skal ikke stå i vejen for det gode liv.

Men vi skal blive bedre til at lære børn og unge at mestre livet og sætte medmenneskelige aftryk i hinanden, mener Anders Folmer Buhelt

Tillid mellem leder, kolleger og stakeholders er grundstenen i et godt arbejdsliv og kvalificeret ledelse.

Anders Folmer Buhelt fra Akademiet for Social Innovation vil have de sociale mål til at fylde mere.