Når techgiganterne hidtil har skruet op for medarbejdervilkår, har den danske techbranche oftest blindt lagt sig i slipstrømmen af initiativer. Nu går tendensen både politisk og i industrien i ny retning og udfordrer det arbejdsmarked, vi kender – også herhjemme. 

Under Trumps politiske administration har flere amerikanske techgiganter ændret kurs til en ledelsesfilosofi, hvor tillid, medarbejderautonomi og kollektivt ansvar er erstattet af kontrol, topstyring og nærinteresser. Historisk har nye tendenser fra industrien skabt forskydninger til Danmark.

Efter valget i USA har flere techgiganter med opponente ledere i front ændret kurs til en Trump-venlig ledelsesfilosofi, hvor tillid, medarbejderautonomi og kollektive ansvar er erstattet af kontrol, topstyring og nærinteresser. Historisk har nye tendenser fra industrien skabt forskydninger til Danmark.