For ledelsesekspert Grith Okholm Skaarup er porteføljekarriere et nybrud ift., hvordan karrrierre og arbejdsliv også kan sammensættes.

Flere medarbejdere efterspørger fleksibilitet i organisationerne. ”Som mennesker er vi bare ikke sådan nogle one-size fits all,”

Vi skal prioritere empatien og den mentale sundhed i vores organisationsdesign, og vi skal prioritere vores søvn til trivsel og empati

Fremtidens leder skal i højere grad være en, som viser vejen og selv gør de ting, som lederen vil have sine ansatte og kolleger til at gøre.

Hvordan kan du gå ud og agere som fremtidens leder? Hvordan kan du danne de næste generationer, dine børn og alle dem, du sætter aftryk i so

Ved at stå bevidst i det særlige, vi er rundet af, kan vi som ledere stå mere forankret i, hvor vi vil hen, mener Grith Okholm Skaarup

Mangler du retning ind i bestyrelsesarbejde? Stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup var inviteret til at dele sine bestyrelseserfaringer.

Med et entreprenant mindset baseret på dine værdier, kan du skille dig ud og skabe et autentisk og tillidsvækkende afsæt for din fremtidige

Hvordan kan virksomheder implementere selvledelse og tillid til medarbejderne?

Tillid mellem leder, kolleger og stakeholders er grundstenen i et godt arbejdsliv og kvalificeret ledelse.