Fjernarbejde og fleksibilitet er hovedingredienserne til at være en attraktiv virksomhed med de bedste og mest efterspurgte medarbejdervilkår. Det viser alle benchmark-analyser. Samtidig ruller techvirksomheder i både USA og Danmark mulighederne tilbage som de første, mens andre industrier følger trop.

Når techgiganterne hidtil har skruet op for medarbejdervilkår, har den danske techbranche oftest blindt lagt sig i slipstrømmen af initiativer. Nu går tendensen både politisk og i industrien i ny retning og udfordrer det arbejdsmarked, vi kender – også herhjemme.