top of page
Søg


Ledelsesethos drevet af ´move fast and break things'-ideologi
Under Trumps politiske administration har flere amerikanske techgiganter ændret kurs til en ledelsesfilosofi, hvor tillid, medarbejderautonomi og kollektivt ansvar er erstattet af kontrol, topstyring og nærinteresser. Historisk har nye tendenser fra industrien skabt forskydninger til Danmark.

Grith Okholm Skaarup
9. okt.4 min læsning
bottom of page
