For ledelsesekspert Grith Okholm Skaarup er porteføljekarriere et nybrud ift., hvordan karrrierre og arbejdsliv også kan sammensættes.

Flere medarbejdere efterspørger fleksibilitet i organisationerne. ”Som mennesker er vi bare ikke sådan nogle one-size fits all,”

Vi skal prioritere empatien og den mentale sundhed i vores organisationsdesign, og vi skal prioritere vores søvn til trivsel og empati

Hvordan kan du gå ud og agere som fremtidens leder? Hvordan kan du danne de næste generationer, dine børn og alle dem, du sætter aftryk i so

Ved at stå bevidst i det særlige, vi er rundet af, kan vi som ledere stå mere forankret i, hvor vi vil hen, mener Grith Okholm Skaarup